Visie & strategy
Test your firm
Services & products
Benefits Desk ®
 
Hearing all partners
Using an analytical Benadering
Implementing measurable benefits
Facilitating your desicision-making with DIPICA®
References
Homepage
Contact
Sitemap
Frequently asked questions
Visie & strategie
Gemakkelijk beslissen met DIPICA®



De kern van onze ExB Architecture is een exclusief door F.R.A. - Excellence Benefits Architects® ontwikkeld besluitvormingsmodel, met het acroniem DIPICA. Elke letter van de naam staat voor een cruciaal moment in het besluitvormingsproces.
Design, study and definition
Ontwerp, studie en definitie.

In deze fase van de architectuur zijn de eerste onderzoeken achter de rug en kijken we naar oplossingen. De onderzoeksgegevens worden in ons DIPICA Intelligence® systeem verwerkt en leveren een reeks hypothetische benefit-ontwerpen op.
Instrument analysis and choice
Analyse en selectie van de instrumenten.
Om de benefits te realiseren moeten we altijd de juridische context en opties onderzoeken. Dit geeft u en ons een beter beeld wanneer we uiteindelijk de ideale oplossing kiezen.
Provider survey and selection
Studie en selectie van de provider.
Om de benefits te actualiseren, moeten wij contact opnemen met providers en ze een gedetailleerd bestek voorleggen. Hun reactie op deze bevraging is onze richtlijn voor de keuze van de beste provider.
Implementation Plan & SLA
Implementatieplan en SLA.
Dit is een cruciaal punt: hier voeren we het plan effectief uit en voegen we er voor elke betrokken partij een Service Level Agreement aan toe.
Communication Strategy
Communicatiestrategie.
Heel het succes van het project hangt af van deze fase. De werknemer moet zijn voordelen kennen, ze waarderen en erop reageren door beter te presteren.
Assessment report & Improvement
Evaluatierapport en verbetering.
Aangezien de Excellence Benefits meetbaar zijn, kunnen wij ze onmiddellijk na de implementatie evalueren en opvolgen. Op die manier krijgt u altijd alle gegevens die u nodig hebt om snel en juist op nieuwe zakelijke situaties en kansen te reageren (zoals uitbreidingen, fusies, overnamen of investituren).